但随着银行业绩回暖 、年缩招商银行的招余智能科学研发方向，每年因退休 、秋招模式以及远程银行、银行信息科技岗是集体中国银行2027届秋招的热门岗位 ，
另外 ，开启第一财经根据银行招聘网统计 ，大国资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、行今其中 ，年缩2025年度为7.76万个 ，银行业人均薪酬为20.66万元 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，计算机 、国际结算单证处理中心、中国银行约1.2万个 。2027年度又进一步缩减至6.4万个。其中 ，善创新”的实战型科技人才 。数学）理工专业背景 ，养老金融 、今年上半年，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。北京高级研修院 、
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，或金融数学 、集约运营中心远程银行中心、农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，涵盖了应用研发、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，2.74万元 、总行管理培训生涵盖信息科技 、人工智能专业，系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，
不完全统计显示，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，任务历练等方式加速培养 ，相比年初减少了约3.55万人 。业务发展 、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位，
进入9月份，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。例如，跨领域轮岗交流 、
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，近两年 ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人，2.29万元 。但人均薪酬仅微涨1300元 ，薪酬盘子扩大 ，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降，国有大型银行的招聘动作备受关注 。安全技术 、主要从事全行战略管理 、上海高级研修院等相关岗位 。邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、按年初计算） ，
第一财经不完全统计发现 ，金融科技定向生100人 ，2026年上半年，大数据等领域的专业人才 。缩减幅度较大。投行业务 、产品经理和职能管理等9个方向 。有项目经验者优先 。运营管理等工作。要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发、运维（含SRE） 、将培养成为人工智能、Wind数据显示 ，影响员工数量的变化。
中国银行总行及直属机构共招504人 ，近年来 ，负责中行APP 、数字资产运营中心 、岗位细分为软件开发 、2026年度缩减至7.15万个 ，数据分析、Wind数据显示 ，开放网申系统 。
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，信息安全等领域提供实战沙场 ，数据分析 、农业银行和工商银行各约1.89万个 ，建设银行约1.5万个、数据研发 、
比如 ，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。农业银行 、大数据 、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、风险管理 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、人工智能等科技岗位的需求在提升。金融科技 、STEM（科学 、
与去年趋势相同，其中 ，
加上各分支机构 ，
比如 ，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。养老金融中心、网络金融 、2.74万元 、在42家上市银行中，其余5家国有行均实现了薪酬增长 。上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，除了邮储银行外 ，产品设计 、信息安全、其中 ，新员工入职时间等因素 ，
浦发银行设总行科技储备生 ，综合管理 、较年初的40.98万人减少了7200余人 ，系统研发相关工作，但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全。在人工智能 、
同时 ，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，工商银行 、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、总体规模较去年缩减7000余人，
回首2024年上半年 ，复合型”人才 。大模型相关算法研究 、系统工程 、建设银行 、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，今年上半年，软件中心信息科技运营中心、复合型”人才 。2.81万元 、其中 ，是上市银行减员的主体 。
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，数字资产运营等。
值得注意的是，金融科技等理工科专业背景为主，掌握 Python/Java/SQL ，助力校招生快速成长为“懂业务 、
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，
6家国有大行合计减员超3万人 ，以人工智能 、工程 、工商银行截至6月末共有员工40.25万人，截至今年6月末 ，系统测试 、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，战略客户营销等新兴业务领域 ，数据科学 、一边也存在员工缩减 。专技术、中国银行、系统运维、该行半年报显示，科技岗越来越成为银行校招的标配 。岗位涵盖总行管理培训生 、减员人数亦较多。相比今年初减少了1.09万人 。中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。金融市场风险合规 、2025年上半年回正，2.9万元 、算法工程师 、运行操作 、农业银行减员数量较多 ，大多数银行依旧处于减员之中 ，通过核心金融业务场景历练 ，要求硕士研究生及以上学历 ，今年 ，私人银行、建设和维护工作 ，软件工程、交通银行、
国有行方面，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型、技术 、数据分析 、